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哪些劳动争议可进行劳动仲裁？

劳动用工 2019-03-08

劳动合同中约定用人单位有权随时调整劳动者岗位发生争议的，应如何处理？

劳动用工 2019-03-08

1.解除或者终止劳动合同时（离职时员工与单位签署了有关协议），就工资、工伤赔偿、加班费、经济补偿金等达成了协议，是否可以反悔？ 2.有关解除或终止劳动关系协议书中的一些内容，不公平或违反，是否可以申请撤销？

劳动用工 2019-03-08

劳动者在用人单位以外的其他单位实际就业发生争议的，是否适用劳动法？

劳动用工 2019-03-08

建筑公司将工程分包给不具备资质的个人（包工头或工程队）情况下，工地现场的施工工人（农民工）受伤或死亡的，是否可向工程发包方主张权益，劳动争议责任主体的认定？建筑施工、矿山企业与劳动者（农民工）之间是否存在劳动关系（事实劳动关系）的问题？

劳动用工 2019-03-08

境外单位在沪设立的办事机构（代表处）涉及到劳动纠纷的，诉讼主体如何确定?

劳动用工 2019-03-08

1.聘用退休人员是否需要签署劳动合同？退休人员加班是否需要支付加班费？ 2.（上海市）特殊劳动关系的相关规定是？特殊劳动关系人员是否应享有带薪年休假？

劳动用工 2019-03-08

非正规就业劳动组织与其从业人员发生争议的，诉讼主体的确定？

劳动用工 2019-03-08

1.跨地区劳务派遣员工社保应该在哪里缴纳？是否可在劳务派遣公司所在地缴纳？(如公司在上海用工，员工与安徽一家劳务派遣公司签署劳动合同） 2.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应该按何种标准缴纳社会保险？如何缴纳？ 3.违反有关劳务派遣的规定，有什么后果和法律责任?

劳动用工 2019-03-08

用人单位将本单位劳动者派往境外工作或者派往家庭、自然人处提供劳动的，适用劳务派遣相关规定吗？

劳动用工 2019-03-08

何种情况下，需要支付经济补偿？

劳动用工 2019-03-08

何种情况下，劳动合同终止？

劳动用工 2019-03-08

哪些情况下，被派遣劳动者不能被退回劳务派遣单位？

劳动用工 2019-03-08

劳务派遣单位可以解除劳动合同吗？如何解除？

劳动用工 2019-03-08

可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的情形有哪些？

劳动用工 2019-03-08

被派遣劳动者可以解除劳动合同吗？如何解除？

劳动用工 2019-03-08

被派遣劳动者在用工单位发生工伤应该怎么办？劳务派遣单位与用工单位分别有哪些责任？

劳动用工 2019-03-08

1.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行哪些义务？ 2.劳务派遣协议应当载明哪些内容？

劳动用工 2019-03-08

用工单位应当把劳务派遣用工数量控制在何比例下才是合法的？有无特殊情况？如果超出了这个比例该怎么办？

劳动用工 2019-03-08

劳务派遣协议应当载明哪些内容？

劳动用工 2019-03-08

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