常见法律问题 | 常见法律问题专业解答 - 分秒律师

客服 021-80117789

工作时间：9:00~18:00

首页 > 常见法律问题

1.劳动争议仲裁可以不公开进行吗？ 2.劳动仲裁活动中可以请求延期开庭吗？

劳动用工 2019-03-08

劳动者死亡的，如何参加仲裁活动？（劳动仲裁过程中，劳动者死亡，后续程序如何进行，单位应如何应对）

劳动用工 2019-03-08

丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,如何参加仲裁活动？

劳动用工 2019-03-08

劳动争议中，可以委托代理人参加仲裁吗？什么样的人可以委托？

劳动用工 2019-03-08

发生劳动争议，应该去哪申请调解？劳动争议达不成调解协议怎么办？劳动争议达成调解协议后，一方在协议约定期限内不履行调解协议的，怎么办？

劳动用工 2019-03-08

因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，怎么办？

劳动用工 2019-03-08

劳务派遣员工与劳务派遣单位或者用工单位发生劳动争议的，应该告谁？

劳动用工 2019-03-08

1.哪些情况下应当支付加班费？员工如何主张加班费？拖欠加班费是否需要支付赔偿金? 2.员工离职时是否可主张三年前或二年前的加班费？员工或劳动者与单位关于加班费的约定是否有效，加班费是否可以约定？ 2.单位如何合理降低（规避）加班费成本？

劳动用工 2019-03-08

劳动争议仲裁收费吗？

劳动用工 2019-03-08

1.劳动争议申请仲裁的时效期间？有例外吗？ 2.劳动者（员工）追讨工资（劳动报酬）的仲裁时效？单位拖欠或未足额支付劳动报酬的（仲裁）时效？

劳动用工 2019-03-08

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者去哪投诉？

劳动用工 2019-03-08

开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、支付加班费、计算劳动者工作年限等决定，谁举证？

劳动用工 2019-03-08

1.发生劳动争议或纠纷时，由谁举证（举证责任）？ 2.哪些情况下，劳动纠纷相关的证据应该由单位举证？

劳动用工 2019-03-08

发生劳动争议，如何达成和解协议？

劳动用工 2019-03-08

上海：哪些劳动争议属于区（县）级仲裁机构管辖？

劳动用工 2019-03-08

1.劳动仲裁当事人是否可以委托他人（律师）参与仲裁活动？ 2.丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者或者劳动者死亡，本人或劳动者家属如何参加仲裁活动？

劳动用工 2019-03-08

上海：哪些劳动争议属于市级仲裁机构管辖？

劳动用工 2019-03-08

1.劳务派遣人员发生劳动争议后，如何申请劳动仲裁？ 2.劳务派遣纠纷，派遣单位和用工是否都是被告？

劳动用工 2019-03-08

十人以上存在共同争议请求事项的劳动者如何申请劳动仲裁？

劳动用工 2019-03-08

发生劳动争议后可以通过何种途径进行处理？员工如何维权？

劳动用工 2019-03-08

< 上一页下一页 >