常见法律问题 | 常见法律问题专业解答 - 分秒律师

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1.单位不想给予职工带薪年休假补偿如何处理？ 2.有没有办法不给年休假补偿且员工不休年休假？（本人不愿休年休假的，工资如何算？）

劳动用工 2019-03-08

请求法院判单位支付未休年休假工资有无时效限制？

劳动用工 2019-03-08

哪些情形员工不享受年休假？

劳动用工 2019-03-08

带薪年休假是否可以累计休假？

劳动用工 2019-03-08

1 员工或职工带薪年休假的休假天数是多少？ 2 带薪年休假是否应扣除休息日和节假日？ 3 带薪年休假是否可以累计休假，一定要在当年休完吗？

劳动用工 2019-03-08

带薪年休假是否应扣除休息日和节假日？

劳动用工 2019-03-08

1 员工在本单位工作不满一年是否享受年休假？ 2 职工新进用人单位年休假如何享受？

劳动用工 2019-03-08

1.节育（计划生育有关手术）休假（计划生育有关的休息休假）天数？是否强制？ 2.节育休假工资如何发放？

劳动用工 2019-03-08

哺乳期劳动保护？

劳动用工 2019-03-08

怀孕或哺乳期间的女职工，单位能否调岗或降低工资待遇？

劳动用工 2019-03-08

1.女职工哺乳假（授乳假）是如何规定的？ 2.可享受多长时间哺乳假？

劳动用工 2019-03-08

产假工资是否有上下限？

劳动用工 2019-03-08

保胎休息和病假超过6个月，待遇如何？

劳动用工 2019-03-08

产假工资如何发放，由谁发放？是否有上下限？

劳动用工 2019-03-08

什么是晚育假，是否强制，可修多少天？

劳动用工 2019-03-08

流产产假天数？

劳动用工 2019-03-08

产前假多少天，是否强制，工资如何发放？

劳动用工 2019-03-08

符合晚育的条件是什么？

劳动用工 2019-03-08

产前检查是否算请假，工资如何算？

劳动用工 2019-03-08

婚假、丧假、探亲假期间，工资待遇如何？婚假、丧假、探亲假是否是强制性的？

劳动用工 2019-03-08

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