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女职工劳动保护特别规定 【2012.04.28】 国务院令第619号 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
上海市人民政府关于贯彻实施《女职工劳动保护特别规定 【2012.04.28】》调整本市女职工生育保险待遇有关规定的通知 （沪府发〔2013〕5号） 一、关于本市女职工产假期限 （一）本市女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；符合计划生育晚育条件的，增加晚育假30天。 （二）本市女职工怀孕未满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。
