常见法律问题 | 常见法律问题专业解答 - 分秒律师

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1.女职工哺乳假（授乳假）是如何规定的？ 2.可享受多长时间哺乳假？

劳动用工 2019-03-08

产假工资是否有上下限？

劳动用工 2019-03-08

保胎休息和病假超过6个月，待遇如何？

劳动用工 2019-03-08

产假工资如何发放，由谁发放？是否有上下限？

劳动用工 2019-03-08

什么是晚育假，是否强制，可修多少天？

劳动用工 2019-03-08

流产产假天数？

劳动用工 2019-03-08

产前假多少天，是否强制，工资如何发放？

劳动用工 2019-03-08

符合晚育的条件是什么？

劳动用工 2019-03-08

产前检查是否算请假，工资如何算？

劳动用工 2019-03-08

婚假、丧假、探亲假期间，工资待遇如何？婚假、丧假、探亲假是否是强制性的？

劳动用工 2019-03-08

再婚可以享受婚假吗？

劳动用工 2019-03-08

职工因病或非因工负伤连续休假超过6个月的，企业应支付的疾病救济费标准是多少？（是否由劳动保险基金发放）

劳动用工 2019-03-08

职工因病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应支付的疾病休假工资标准是多少？

劳动用工 2019-03-08

病假工资与疾病救济费有何不同？

劳动用工 2019-03-08

病假工资如何发放？

劳动用工 2019-03-08

什么情况下可以延长医疗期？

劳动用工 2019-03-08

计算员工病假天数是否应扣除节假日、休息日？

劳动用工 2019-03-08

员工一直请病假怎么办？|公司如何应对员工恶意请假？

劳动用工 2019-03-08

因解除劳动关系(劳动合同终止或解除）而取得的经济补偿金要纳个人所得税吗？

劳动用工 2019-03-08

1.劳动争议期间（劳动仲裁期间）员工主张违法解除要求恢复劳动关系，是否需要发放工资？ 2.在恢复劳动关系的诉讼或仲裁过程中，如遇劳动合同到期该如何处理？

劳动用工 2019-03-08

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