常见法律问题 | 常见法律问题专业解答 - 分秒律师

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单位未缴纳社保（医疗保险），员工是否可要求单位赔偿或报销医药费？

劳动用工 2019-03-08

1.发生工伤事故（或其他人损事故），（家属与用人单位）私下和解，签署“工伤私了”协议，是否有效？协议里有写不能反悔呢？ 2.私下达成签署的工伤赔偿协议，可以反悔吗？（发现私了的工伤赔偿金额低于伤残鉴定后的赔偿计算金额，是否可反悔）

劳动用工 2019-03-08

给员工发了OFFER（录用通知书、聘用通知书、录用邮件等），但在员工入职、报到前不想再录用（员工已从上家单位辞职），用人单位需要赔偿吗？

劳动用工 2019-03-08

在上海，2009年员工发生工伤（工伤认定系九级伤残），当时申请过一笔赔偿金，现在2015年员工离职，申请补偿（一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金），社保部门拒绝支付，员工向单位索赔，（1）社保部门拒绝理赔，是否合法？此时，是否需要公司补偿？（2）在上海员工发生工伤，员工离职（劳动关系解除或终止）时，是否一定可以获得一次性伤残补偿金和一次性就业补助金，由谁发放？

劳动用工 2019-03-08

1.什么样的公司可以雇佣外国人，并为外国人办理就业证？内资公司和外资公司都可以吗？ 2.一个公司可以聘用多少个外国人就业？（一个公司可以为多少个外国人办理就业证）？

劳动用工 2019-03-08

1.在上海市就业的外来从业人员（在上海工作的外省市农村户口）应该如何缴纳社保？ 2.上海地区，外省市（外地）城镇户籍员如何缴纳社会保险？

劳动用工 2019-03-08

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