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大学生实习期间是否与实习单位存在劳动关系?实习生发生工伤怎么办?

劳动用工 2019-03-08 514
"1.根据我国规定,大学生利用业余时间勤工助学,不视为就业,不成立劳动关系。 2.浙江:在校学生在实习期间,因履行实习单位指派的任务,受到伤害而发生争议的,按雇佣关系处理。"

全国性法规及案例

"中华人民共和国劳动合同法(2012修正)【实施日期】 2008.01.01   第七条 【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知【实施日期】 1995.08.04 12.在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。"

地方性法规及案例

"浙江高院关于审理劳动争议案件若干问题的意见(试行) 【浙法民一(2009)3号】 第六条 在校学生在实习期间,因履行实习单位指派的任务,受到伤害而发生争议的,按雇佣关系处理。 "

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