用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，用人单位应自用工之日起第二个月依法向劳动者支付双倍工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。只要用人单位与劳动者双方建立劳动关系的，用人单位就应当依法与劳动者订立书面劳动合同。法律规定订立书面劳动合同是用人单位必须履行的法定义务。用人单位向劳动者支付未签订书面劳动合同的双倍工资的基数应当按照劳动者应发工资进行计算。参见《劳动合同法》第十条、第八十二条