1、《工伤保险条例（2010修订）》中的工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。   2、所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。   本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。