劳动合同法规定，试用期包含在劳动合同期限内。所以，试用期内员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。

《劳动合同法》第十九条，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。