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劳动者来公司闹事应如何处理
劳动用工
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秦涛
北京安博(上海)律师事务所
擅长领域:婚姻家庭 房产物业 人身伤害 合同纠纷
视频内容介绍

1)报警,因为对方的行为已经扰乱了正常的工作和生产秩序了,违反了治安管理处罚法;2)采取措施不让劳动者进入公司。


《治安管理处罚法》第二十三条,有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款: (一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;

解答律师:秦涛

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