1、主体不同：劳动关系的主体是确定的，一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是则是平等主体。2、关系不同：劳动关系不仅产生财产关系，还产生人身关系。而劳务关系只产生财产关系，不产生人身关系。3、适用的法律不同：劳动关系适用《劳动法》，劳务关系则适用《合同法》。4、合同的形式不同：劳动合同必须是书面的，而劳务合同可以是书面的，也可以是口头的。