根据最高院案例，劳动关系中，约定员工亲属担保的，协议无效。 因为用人单位与员工之间是内部职务从属关系，不是平等主体之间形成的民事关系，因此员工在工作期间实施的贪污、盗窃、违纪等与职责有关的行为，不是民法调整的民事行为，对于员工的这些行为，单位应按照刑法或者行业纪律处理，而不是由员工的亲属（担保人）承担责任。