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与用人单位发生劳动争议应通过哪些程序解决
劳动用工
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姚富栋
上海国定律师事务所
擅长领域：劳动人事 房产物业 民间借贷 合同纠纷
视频内容介绍

《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。


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