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不按时发工资可以解除劳动合同吗
劳动用工
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姚富栋
上海国定律师事务所
擅长领域：劳动人事 房产物业 民间借贷 合同纠纷
视频内容介绍

《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的。


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