根据《工伤保险条例》第14条规定因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的认定为工伤。而出差发生自己全责的交通事故，首先要判断是否属于工作原因，如果是合理路线出差就直接认定为工伤，如果是因私改道，就不属于工伤。