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产前假工资怎么算
劳动用工
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姚君坤
上海天璇律师事务所
擅长领域:劳动人事 婚姻家庭 房产物业 合同纠纷
视频内容介绍

产前假工资的具体标准要看各地的具体规定以及单位的规定。以《福建省企业女职工劳动保护条例》第12条为例,女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。


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