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待产假和产假的区别有哪些
劳动用工
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姚君坤
上海天璇律师事务所
擅长领域:劳动人事 婚姻家庭 房产物业 合同纠纷
视频内容介绍

待产假和产假一个是产前休的假,一个是产后休的假。根据劳动法62条规定,女职工生育享受不少于九十天的产假。由此,产假是法律规定必须享受的假期,而待产假是可以享受的假期。薪资待遇也有所不同。他们的假期的长短也不同。产假一般是98天,产前可以休15天,怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。综上,一般产假是98天,产前可以休15天,具体能够休多少天,要根据当地的规定。


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