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劳动法如何对女性实施保护
劳动用工
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姚君坤
上海天璇律师事务所
擅长领域:劳动人事 婚姻家庭 房产物业 合同纠纷
视频内容介绍

根据《劳动法》第五十八条规定:国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第五十九条:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。被

第六十条:不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。等。


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