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公司交五险最低标准
劳动用工
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姚君坤
上海天璇律师事务所
擅长领域:劳动人事 婚姻家庭 房产物业 合同纠纷
视频内容介绍

五险实际上是指的我们社会基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险,统称社保。社保缴费基数各地还是大同小异的,一般最低缴费基数不得低于社会平均缴费基数的60%,最高缴费基数不得超过社平缴费基数的300%。五险的缴费比例并不是国家统一确定,而是当地根据5种保险的基金运行情况进行确定的。根据《第十二届全国人民代表大会财政经济委员会关于2016年国民经济和社会发展计划执行情况与2017年国民经济和社会发展计划草案的审查结果报告》加大减税降费特别是涉企收费清理力度,继续适当降低“五险一金”有关缴费比例,降低要素成本和各类交易成本特别是制度性交易成本,切实减轻企业负担。


《劳动法》第七十一条:社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

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