1.用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。2.未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。3.用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。参考法条：《工伤保险条例》第62条
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