如果是在单位正常上班，个人只需要缴纳养老、医疗和失业保险，生育和工伤由单位缴纳。挂靠单位交的话，由于与挂靠单位并不存在事实上的劳动关系，因此五个保险都需要个人缴纳，比正常在公司上班缴纳的社保要多，并且由于是挂靠单位，可能还需要额外支付挂靠费。参考法条：《中华人民共和国社会保险法》第10条、23条、33条、44条、53条。