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用人单位经营困难时是否可以延期支付工资
劳动用工
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殷鸣
上海匡道律师事务所
擅长领域:劳动人事 民间借贷 合同纠纷
视频内容介绍

各地情况不一致,以上海为例,根据《上海市企业工资支付办法》第十条规定,企业确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本企业工会或职工代表协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资,延期支付工资的时间应告知全体劳动者。


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