劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，所以只要劳动者参加了劳动，用人单位就应当给予劳动者相应的劳动报酬。参考法条：劳动法第三条“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。”