按照规定，女职工生育就有产假，不管是婚生还是非婚生，计划内还是计划外。用人单位以未婚先孕为由不批产假，是没有法律依据的按照规定，女职工生育就有产假，不管是婚生还是非婚生，计划内还是计划外。用人单位以未婚先孕为由不批产假，是没有法律依据的

《女职工劳动保护特别规定》第7条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。