发文单位：河南省劳动和社会保障厅

文  号：豫劳社养老[2005]18号

发布日期：2005-5-18

执行日期：2005-5-18

生效日期：1900-1-1

  郑州市劳动保障局：

  近年来，部分已参加你市企业养老保险的事业单位按国家和省有关规定，陆续由事业单位转制为企业单位。事业单位转制文件中一般都规定“改为企业前已经离退休的人员，原离退休待遇标准不变。”为此，我们不断接到反映，对改为企业前原离退休待遇标准存有异议。经研究，现就解决此类问题提出如下意见：

  一、凡属于省政府下文转制为企业，并且明确规定“改为企业前已经离退休的人员，原离退休待遇保持不变”的事业单位，转制前已经参加企业养老保险的，其离退休人员按转制前单位性质，重新核定离退休待遇，自按转制政策规定纳入你市企业养老保险之月起，属于统筹内的项目，由企业养老保险经办机构支付。

  二、凡未参加企业养老保险的转制单位，其离退休人员待遇，按国家和省对其转制政策有关规定执行。

  转制单位中原有事业费的改企单位，离退休费用支付渠道仍按国家和省对其转制政策有关规定执行。

  三、在执行本通知意见时，要严格区分转制单位属性，严格核准离退休人员所在单位性质、经费情况及离退休人员待遇标准。不准随意扩大范围、不准擅自调整标准、不准将统筹外项目纳入统筹基金支付。

  上述问题，如国家和省今后有新的规定的，按国家和省政府规定执行。在执行过程中遇到新情况、新问题要及时向省厅报告。

  二00五年五月十八日