发文单位：北京市劳动和社会保障局

文  号：京劳社资发[2005]65号

发布日期：2005-5-30

执行日期：2005-5-30

生效日期：1900-1-1

区、县劳动和社会保障局，各有关单位：

  根据市政府办公厅《关于做好2005年夏季电力需求侧管理工作的通知》（京政办发[2005]17号）的要求，为应对我市夏季用电高峰，有效缓解供需矛盾，确保电网安全稳定运行，由企业按照高温避峰用电的要求安排职工为期一周的停工休假。现就有关问题通知如下：

  一、非连续生产型工业企业在2005年7月18日至8月14日期间安排职工停工休假的，视同企业本年度实行综合计算工时工作制。企业可以自9月1日起，每周安排1天公休，6天工作以折抵集中休息的时间。

  二、企业在职工集中休假期间不得减少其工资收入。

  北京市劳动和社会保障局
二00五年五月三十日