用户:正在呼叫对方
律师:你好，我是张律师。
用户:这是的，是这样。
用户:呃，就是一家企业单方面就是辞退我这个这个事情，我怎么来维护自己权益呢？ 
律师:那他们公司辞退的理由是什么？ 
用户:没有理由就是老板觉得可能终端客户掌握不在他手里，他可能指的。 
律师:那这个这样我觉得你首先你有没有拿到公司解除你劳动关系的通知书？
用户:没签合同，他没和我签合同。 
律师:不管签不签，就是说他有没有给你就是解除通知书有没有书面的？ 
用户:没有，就是口头上。  
律师:口头口头的没有证据，我建议先收集一下，你被公司辞退。邮政局啊，哪怕是微信聊天记录？ 
用户:我有全部都有。 
用户:都有，所有的我都有保存。现在他就单方面的要辞退我，因为我把下面所有的事情都做完了，然后他一推我，然后他就拿着，因为我是哪个公司的名义去去跑销售。 
律师:嗯。 
用户:那我现在的单子啊，包括福利的一些资源，现在就是单方面的，让我出去，然后单方面的找人去顶替我的位置和我客户讲了。据说明晚安排其实就是辞退我。  
律师:这就是。  
律师:公司有明确跟你就是个小书面的，或者是聊天记录成立。 
用户:没有。书面没有都没有。所有的都没有。 
律师:都没有。是吧？ 
用户:对，但是这个用工这个这个，比如说我每天给他发定位啊，比如说每天给他汇报什么情况呀，包括聊天记录啊，包括工资啊，都有发放。 
律师:嗯。 
律师:我知道这种你们你证明跟公司存在事实劳动关系，这个应该是不能存在的。现在呢？有一个环节就是说你要证明你被公司辞退的这个证据你要收集一下。 
律师:比如像他给你的书面的结果。 
用户:辞职信。 
律师:在解除通知书，那最好需要这个东西，如果没有呢，他给你哪怕是以他们老板的名义啊。发给你的，或者他们人力资源发给你的。呃，解雇通知客户，比如像短信通知啊，微信聊天通知最多可以。 
律师:有没有明确就是说公司解除里了这样一种人文记录？ 
用户:呃，我手机上有录音
用户:然后说。你可以就离职了，然后你自己去找其他工作也好，剩下的事情和你没有关系。 
用户:你和所有的业务都没有关系。 
律师:嗯。 
律师:那我觉得你有这个办法。你直接你去公司里面上班啊。你是哪家公司的？因为你这个。呃嗯，可能你这个收集的信息还不是非常清楚。
律师:继续去上班，然后开好录音，然后跟公司沟通的过程中看看它是怎么说的，把这个证据给固定下来，你就说你要辞退我可以，但是你要给我书面的解除劳动合同通知书。按照法律规定的程序，必须要给我这个文件。对。你如果没有给我这个文件呢，我还需要根据法律规定和有权继续来上班的。 
用户:他这个就给我这种情况，就是我能拿出来证据证明这个这个事情。
律师:嗯，这个很简单你，但是你，我的意思就是说，你现在收集证据，你收集完了证据就可以通过打官司打官司。你肯定是要去先去劳动仲裁委去申请劳动仲裁的。 
用户:那他公司，他的公司是在上海，
律师:然后呢？ 
律师:你的实际办公地点在哪里？ 
用户:嗯，这个。 
用户:实际办公地点在湖南。 
律师:你实际办公地点在湖南，是吧？ 
用户:对。 
律师:呃，这个你可以。 
律师:啊。那你有证据证明你的实际办公地点在那个地方吗？ 
用户:我有证据啊，因为办事处负责人就是我呀。 
律师:嗯，但是出的那个终止合同里有没有的？ 
用户:对我们。 
用户:呃，租赁合同给我，但是我交了物业费啊，什么东西我都可以搞物业服务的。 
律师:嗯，那这个就是你可以证明，就是如果你可以证明的，具体性的，在湖南的话，你可以在湖南。 
律师:申请劳动仲裁，就湖南那个你的办公地点所在地申请劳动仲裁的。 
用户:哦，是可以的。是吧？只要我提供相关的证据。 
律师:对对对证明的实际履行的在在湖南那个地方。 
用户:哦，那你这个这个微信截图，因为他们现在他们因为向中间这个实际负责打款的那个向她没有，就是老板没有给我实际打款，但是老板又和我通话，然后又给我的这个。 
律师:嗯。 
用户:这个叫什么？这个短信啊。这个微信呀截图，比如说安排你说什么事情？然后我去汇报了什么事情，让给他发给我呀。这些都有，然后包括一些做起事情需要啊。 
律师:这可以啊
律师:就作为你存在劳动关系工作内容的一个具体的。 
律师:在履行这个用工的这样一种证据的，那最关键的你其实两个点一个人，你是什么时候跟公司建立劳动关系的？每月的收入是多少？第二，你是什么时候跟公司解除劳动关系的。
用户:嗯。 
用户:那他单方面这个这个东西单方面的政策解决这个东西就是这个不是我，现在我也找不到人啊。他们现在都把我你先短信信息啊。他不删掉就是微信，不是已经删除，所有信息都没了吗？我只留了一部分。 
律师:嗯。 
用户:然后这一部分是能证明的，就是我和他的存在有劳动关系。具体公司啊，干什么的都有体现。但是你要说什么时候解除？他可能在电话上可能有独立处理提到？ 
律师:嗯。 
用户:我能打出来这些东西。 
律师:这个东西也就你这个证据证据太模糊了，我觉得你让公司出一个解除通知函给你，不然你就继续继续上班。 
用户:他现在不出，我最后一次他不出。 
律师:对。 
律师:不出，你就继续上班啊。 
律师:我继续上班，然后南昌。唉，你就继续上班，然后那公司肯定是倒是发生争议，公司肯定需要去报警，报警也好。报警了以后就警察会了解双方的情况的会做笔录。
用户:啊，我能我能更方便保险吗？ 
律师:对对对。 
用户:我单方面报警吗？ 
律师:不是不是你单方报警。如果公司不让你进去，你就单方帮我报警，如公司让你进去了，如果他就说你，你报警跟对方报警都可以就说。关键是要把笔录给固定下来啊，因为你帮我报了警了。以后呢？警察肯定会介入的了解情况到底是怎么回事？为什么公司不让你去上班？对娜娜你才会做公司人员的笔录也会做你的，比如警察做公司人员。 
用户:嗯。 
律师:人员笔录帮助人家丢下他们人事说已经被开除了，和你被解雇了，那就比不上他签字。这就是证据呀。