一般生育津贴都是公司相关负责人带上相关资料到社保生育保险部门进行办理。

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴的申领一般需携带医疗费票据、住院病历、结婚证、准生证、出生证、户口本、身份证、社保卡等相关证件，由单位经办员到社保局申请。具体所需材料因各地政策不同而稍有差别。

法律依据：

《女职工劳动保护特别规定》第八条

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。