辞职不需要公司批准，根据劳动合同法第37条规定，试用期内的员工辞职，提前3日提出辞职即可，3日后劳动合同解除，当然法律上并没有规定试用期内员工辞职必须要提交书面的辞职信，但鉴于证据保留上考虑，建议员工仍要留存提出辞职的证据，比如书面的辞职信、微信辞职记录、短信辞职记录等。

法律依据

《劳动合同法》第37条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。