正式工和劳务派遣的最大区别在于劳动者是否直接与实际用工单位签订劳动合同，若直接与实际用工单位直接签订劳动合同，则为该单位的正式工。根据我国劳动合同法第五十七条至六十七条的规定，劳务派遣是指由劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由实际用工单位向派遣单位支付服务费一种用工形式。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施；被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。