劳务关系可以随时解除，有约定按约定。

1、约定的解除条件成立时可以解除合同关系；

2、经合同双方当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系；

3、遭遇了不可抗拒力的自然灾害无法履行合同约定时可以解除合同关系。

劳务合同双方是平等民事主体，不同于劳动关系用工管理，不适用劳动合同等法律约束。在出现劳务纠纷时，将适用《民法通则》、《合同法》予以调整。