用户：我最近几个月因为我老婆怀孕了，经常请假。今天老板给我发短信说我工作不积极，要我的工资卡，说是要一次性结清工资，然后要离职。公司的做法对吗，合法吗？

律师：如果你经常请假的话，公司也是可以以这个为理由离职的。那公司的做法就是合法的。你认为公司的做法 不对是可以去劳动监督大队投诉举报的。

用户：我工作了一个多月了，但是没有签合同，这样公司违法了，那我可以要求公司赔偿吗？

律师：首先，你收集证据证明你们之间存在劳动关系。其次，你可以申请经济补偿。除了你应得的工资，还有没有签订书面劳务合同的经济补偿。