劳动在工作过程中受伤伤害符合工伤的认定标准。

发生工伤后，首先应申请工伤，用人单位应在受伤之日起一个月内申请，超过一个月后，劳动者可自己申请，根据受伤情形做相应伤残鉴定，根据相应鉴定级别确定赔偿数额。如劳动者未与用人单位解除劳动关系，伤残补助金医疗补助金根据级数确定，最轻十级为七个月本人工资。如劳动者与用人单位解除劳动合同，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。如果发生工亡，根据法律规定另行确定。