如用人单位与劳动者建立劳动关系，签订书面劳动合同或者没有签订书面劳动合同影响不大，用人单位为劳动者缴纳社保保险是用人单位的强制性义务，用人单位不可以免除该义务，用人单位与劳动者也不得协商一致免除用人单位的强制性义务，劳动者也不能自愿放弃。

出现用人单位欠缴社保行为，劳动者应及时向用人单位所在地劳动监察大队投诉，由该部门责令其用人单位及时履行法定行为，如单位仍未履行，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，因缴纳社保属于行政管理行为，收缴部门应按时向用人单位催缴，如用人单位未及时缴纳，相关行政部门可向用人单位所在地人民法院申请强制执行。