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2020-02-24
根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说，单位在一年内未签订书面劳动合同，可以向单位主张未签订书面劳动合同的二倍工资差额，即每月多支付一倍赔偿。
解答律师：范律师
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