劳动合同到期未续签，可以由以下途径解决 ：

1、可以向用人单位提交书面的要求续签的申请书。

2、可以跟上级领导沟通续签事宜。

3、如果单位不同意续签，可以向单位主张相应的补偿。

4、如果单位不同意给予相应的补偿，那么可以向单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，主张相应的补偿。