211
2020-02-24
根据离职的情况，分为以下三种赔偿标准：
1、如果是员工主动离职，那么没有赔偿；
2、单位违法开除，需要支付员工每工作满一年支付两个月赔偿金；
3、单位依据劳动合同法第40条41条解除，需要支付员工每工作满一年支付一个月经济补偿。
解答律师：范律师
6元/分钟
6元/分钟
资深律师服务 先咨询 满意再付费
