用户：我在单位工作了四个月，一直都没有签劳动合同，现在想离开。但是单位跟我说，假如你走的话，那三月份的工资是不会发的，我该怎么办？

律师：根据劳动合同法的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以你不但可以要你的工资，还可以要单位没有跟你签订劳动合同的赔偿金。你现在先和单位协商一下，若是不能达成一致的话，那就去当地劳动行政部门投诉。若是还不行就去申请劳动仲裁。