用户：我之前的单位在前一天通知我第二天拿东西走人，我走了之后去当地的劳动仲裁机构打官司，也受理了。我当时在网上查的是前公司可以支付我两个月的经济补偿金，也就是四千块钱。现在，之前说的单位给我打电话说是感觉四千太多了，而且想私下协商，我想先咨询律师相关问题。

律师：你之前的公司存在违法解除劳动合同的问题。经济补偿是看你在这家公司的工作年限，一年补偿一个月，没满半年是补偿半个月，六个月到妮一年是补偿一个月的工资。

用户：我在公司呆了几八个月。

律师：那可以请求一个月的工资的补偿。还有，用人单位没有提前30天通知你解除劳动关系，你还可以额外的请求一个月工资的补偿。这样，你一共可以请求两个月工资的补偿。计算工资的基数是看你在之前的公司打到你账户的工资，五险一金是不算的。

用户：我之前是在滴滴打车工作的，因为我和客户之间的发生争执，公司说我重大违规，然后和我解除关系，我是悄悄离开公司的，但是公司在内部出公告说我好多，以前的同时就会议论我，造成我一定精神损失，我可以请求赔偿吗？

律师：这个关键是看公司的公告内容是否是恶意诬陷诽谤，言过其实的虚假事实。其次，你要请求精神补偿，还需要提交证据，，你要搜集留存证据才可以请求。